各单位：
根据《上海市事业单位聘用合同办法》和学校相关规定，现开展2019年下半年聘用合同期满人员（简称“聘用人员”）的续聘工作。 各单位在定编定岗、定职定责的基础上，严格贯彻公开、平等、竞争和择优的原则，根据岗位要求对聘用人员进行聘期考核，认真做好续聘工作，进一步提升学院办学自主管理水平。现就有关事项通知如下：
一、明确续签意向
聘用人员签署《上海电力大学聘用合同意向表》（简称“意向表”），并于2020年1月5日前将该表递交所在单位，明确表明个人续签意向。
所在单位对聘用人员进行聘期考核（高层次人才聘期考核按照学校规定执行），聘期考核结果将作为是否续聘的依据。部门党政负责人签署意向表、《上海电力大学聘用合同意向统计汇总表》（简称“汇总表”），明确表明所在单位续签意见。
二、续聘或终止聘用关系办理
续聘：如所在单位与聘用人员达成一致同意续签的，请单位将《上海电力大学聘用合同》（简称“聘用合同”）交聘用人员填写（一式贰份）。
终止聘用关系：因个人或单位意愿不再续聘，需终止聘用关系的，需填写《上海电力大学教职员工解除（终止）聘用合同审批表》（简称“解除（终止）聘用审批表”），个人签名，部门党政负责人签署意见并加盖公章。
三、文书递交及归档
请各单位2019年12月20日前，到人事处（临港校区图文中心1007室）领取《意向表》和《聘用合同》。各单位于2020年1月5日前将填写完成的《意向表》、《聘用合同》或《解除（终止）聘用审批表》、《汇总表》递交人事处。《聘用合同》经学校盖章后分别由个人留存和人事处归档。部门需严格做好个人合同的签收工作，并将签收表递交人事处备存。
特此通知！
附件：
上海电力大学人事处
2019年12月4日