关于开展2018年度专业技术岗位聘用工作的通知

发布时间:2018-01-11浏览次数:2422


全校各部门及有关人员:

根据沪委办发[2009]40号《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发<上海市事业单位岗位设置管理实施办法>的通知》、沪教委(2010)68号《上海市教育委员会上海市人力资源与社会保障局关于印发<上海市高等学校岗位设置管理实施办法>的通知》的文件精神,以及《上海电力学院岗位设置管理实施办法》(沪电院人事〔2011〕9号),经人事工作小组讨论研究,决定开展我校2018年度岗位聘用工作,现将有关事项通知如下:

一、基本原则

1.本次岗位聘用为空岗聘任,将在学校公布的空缺岗位内进行。

2.本次岗位聘用仅在三级及其以下岗位进行,二级岗位的聘用工作由上级主管部门统一组织实施。

3.本次三级及其以下的岗位聘用由学校统一组织实施。

二、聘用条件

1.任职年限:

截止到201712月31日

2.聘用及申请条件详见《上海电力学院岗位设置管理实施办法》(见人事处网页政策法规)

三、空缺岗位

    三级岗2个;五级岗4个;六级岗8个;八级岗7个;九级岗17个;十一级岗6个。

四、聘用程序

1. 三级、五级、六级岗位的聘用程序主要包括以下环节:

1)即日起,个人申请,填写相应岗位应聘表(见附件)。

2)39日前,部门推荐并将材料上报人事处师资科(1009室)。

3)学校材料审核小组进行审核。

4)完成学校专业技术职务聘任委员会投票表决.

5)学校公示一周。

2. 八级、九级、十一级岗位由人事处根据《上海电力学院岗位设置管理实施办法》的聘用条件对满足条件人员进行排序并确定拟聘名单,学校公示一周无异议后填写相应岗位应聘表。

五、聘用时间

各级岗位的聘用时间按照有关规定执行。

六、本项工作由人事处负责解释。

  

上海电力学院人事处

                                          2018年1月11日

  

  

附件:上海电力学院教师应聘表(高级).doc

上海电力学院其他专技应聘表(高级).doc