1、报名

本次报名采取网上报名方式,申请人可登录我校人才招聘网(https://www.shiep.edu.cn/html/main/teachers/rcyj/),应聘学院(部门)教师岗位的请将电子版简历分别发至各学院(部门)邮箱以及人事处邮箱,邮件标题为应聘XXXX学院XXXX岗位姓名

       2、资格审查

院(部门)根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考试或面试通知。

       3、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作,等多种方式进行。面试由用人部门组织,提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

       4、考核

教师岗位由学院(部门)组织考试或考核,辅导员由学生处组织考试或考核

        5、学校审核

院(部门)审核通过的人员,报学校人事处审核,人事处将审核无误的人员报学校人事工作小组会议审议。

6、身体检查

拟录用人员根据各自岗位的相关要求,自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

       7、考察

由各用人部门组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。

       8、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在学校校园网和上海市人力资源和社会保障局网页上进行公示,公示时间不少于7天。公示无异议,报上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

      9、人事派遣人员录用流程参照执行。