为深入了解新进青年教师的成长发展需求，助力教师实现专业能力与职业素养的双重提升，7月21日，副校长张波与赴国网技术学院学习实践的青年教师代表座谈交流。人事处处长李永斌、科研处副处长夏能弘出席座谈会。
座谈会上，青年教师们结合自身经历，分享了入职后的教学科研进展与生活适应情况。大家纷纷表示，学校在团队支持、资源配置、培养资助、实践培训等方面给予的有力保障，帮助自己快速完成了角色转换、适应了岗位节奏。同时，老师们也围绕学校如何更好地助力教师做好职业发展提出了意见建议。
针对青年教师的分享与诉求，张波认真倾听并一一回应。结合自身成长经历，他与老师们深入交流了职业发展的经验与感悟，并着重对青年教师提出三点期望：一是沉下心来深耕基础，在教学科研的日常实践中积累沉淀，筑牢职业发展的根基；二是主动打破学科壁垒，加强跨学科交流互动，在思想碰撞中激发创新活力；三是持续拓宽学术视野，紧盯学科前沿动态与专业发展趋势，科学规划并逐步构筑清晰的专业成长路径。他强调，面对面交流是精准把握青年教师需求的重要方式，学校将系统梳理此次座谈会收集的意见建议，协同相关职能部门形成具体解决方案并推动落实。他鼓励青年教师立足能源电力领域特色，主动融入学校发展大局，学校也将持续为大家搭建施展才华的平台，共同为学校高质量发展贡献力量。
教工部 供稿