为进一步提升教师实践技能水平和服务社会的能力，强化校企合作，我校于今年暑假派教师赴上海电力股份有限公司开展了为期一个月的践习活动，活动结束后结合教师与企业反馈，9月16日，校人事处处长李永斌、副处长（挂职）任洪波等前往上海电力股份有限公司开展教师暑期实践工作交流，上电股份人力资源部主任谢骊骊、副主任马燕敏、培训管理高级主管向倩等与会。
会上，李永斌与上海电力股份有限公司人力资源部负责人进行了交流，详细介绍了我校近三年一线教师暑期赴上海电力股份有限公司开展实践后的反馈情况。在交流过程中，他提到通过与企业紧密合作开展教师实践活动，一线教师可以了解行业动态和企业需求，实践经验反哺教学科研工作，为学生提供更加优质的课堂教学。
谢骊骊在交流会上提到学校派教师赴企业实践，实地了解企业运营，通过进车间、与带教导师、一线工作人员沟通交流，掌握企业技术结构和行业动态，同时也利用扎实的理论基础和专业知识服务企业生产和研发活动，教师实践活动为校企双方后续在项目合作、协同育人、教材开发等方面奠定了基础。接下来双方将进一步整合资源，共同探索更加有效的人才培养模式与合作机制。
教师进企业实践是切实加强我校教师队伍建设的重要举措，是推动师资培养社会资源的有力抓手，是促进教师教育教学专业成长的有效途径。学校将与企业持续深化合作，激发教师专业发展活力，为教师培养更多优秀人才提供持续动力。
人事处侯春阳供稿