为深入推进人才强校战略，精准优化高层次人才引用机制，稳步推进人事制度改革。5月6日下午，我校在临港校区图文中心1025会议室召开2026年高层次人才政策宣贯暨人事相关制度改革意见征集座谈会。各学院（部）院长（主任）、人事处（党委教师工作部）相关人员参会，会议由人事处负责人主持。
会上，人事处详细解读《上海电力大学高层次人才引进与管理办法》，明确人才引进标准、支持政策、管理服务等关键内容，帮助各学院（部）精准把握政策要点，提升人才引育工作质效。同时，针对国际教学名师培育及选拔政策进行专项宣讲，明晰培育目标、选拔流程与支持举措，助力学校打造高水平教学名师队伍，夯实教学核心竞争力。
聚焦人事制度改革重点难点，会议依次开展高层次人才考核改革、职称制度改革、薪酬制度改革意见征集。与会人员结合各学院（部）学科特色、人才发展实际与教学科研需求等内容深入交流，进一步凝聚改革共识、明晰工作思路。
本次会议为学校完善高层次人才工作体系、深化人事制度改革奠定了坚实基础。学校将持续优化完善相关制度与政策，持续激发人才创新创造活力，为学校高质量发展与能源电力行业人才培养提供坚强人才支撑。
人事处（教师工作部）刘姝 供稿