6月14日，2024年上海市产教融合与应用型院校人事工作的挑战与创新研讨会在上海电力大学召开。来自华东师范大学高级管理者发展与培训（EDP）中心、教育部华东高师师资培训中心、华东师范大学人才发展战略研究院及上海工程技术大学、上海应用技术大学、上海第二工业大学、上海电机学院、上海健康医学院、上海立信会计金融学院等应用型高校的20余位人事处领导参与了此次研讨会。
上海电力大学教师工作部部长、人事处处长李永斌代表学校向与会人员的到来表示热烈的欢迎，李永斌处长指出，产教融合是当前高等教育改革的重要方向，是提升应用型院校人才培养质量的关键途径。作为上海市的一所市属高校，上海电力大学一直致力于探索和实践产教融合的发展模式，努力为社会培养高素质的应用型人才。推动产教融合与应用型院校的发展，需要全社会的共同努力和智慧的碰撞。李永斌处长表示，希望通过此次研讨会，大家能够畅所欲言，交流思想，凝聚共识，形成更多切实可行的对策和方案。
华东师范大学高级管理者发展与培训中心主任黄健介绍了华东师范大学在高校人才发展实践方面的进展和成效，来自各高校的与会专家参与交流研讨。与会专家分享了各自院校在产教融合方面的成功案例和经验。针对当前人事管理中的难点和痛点，探讨了行之有效的解决方案和政策建议，为应用型院校的发展提供了参考借鉴和有力支持。
此次研讨会的召开，不仅进一步拓宽了上海市应用型高校产教融合的发展思路，同时也为应用型院校的人事工作带来了新的思路和方法。与会成员纷纷表示，将把研讨会的成果应用到实际工作中，努力提升教育质量和人事管理水平，为地方经济社会发展贡献力量。
教工部/人事处 王栋（挂职）供稿